Без знакомств или широкого предъявления своих умений на работу в Крыму можно устроиться очень редко.

Это следует из опроса, проведенного порталом SuperJob.

Как отмечается, в 75% случаев новый работник попадает в компанию или учреждение "по знакомству". При его наеме оцениваются рекомендации действующих или бывших сотрудников, отзывы в соцсетях, друзей и родственников. За прошедший год таким образом нанимать людей стали чаще, отмечают в SuperJob.

Часть компаний значительно укомплектовала штат таким образом. Что любопытно, по отзывам руководителей такие сотрудники работают на среднем уровне - не лучше и не хуже уже бывших в компании.

Эта ситуация работает и с обратной стороны - за год соискатели стали чаще прислушиваться к советам родственников и друзей при поиске работы.