В течение курортного сезона в Феодосии владелец одного из кафе принимал на работу на летней площадке подростков 1994 года рождения без официального оформления, сообщила «Кафе» помощник прокурора Феодосии Оксана Фомина.

- Нарушая действующее законодательство, работодатель использовал детский труд сверх нормы и даже в ночное время, - уточнила О. Фомина. – В прокуратуру обратились трое несовершеннолетних работников этого кафе, которым владелец заведения отказался оплатить последний месяц их работы.

Если вина предпринимателя будет доказана, за эксплуатацию детей ему грозит до шести лет лишения свободы.

В прокуратуре Феодосии «Кафе» пояснили, что согласно статьям 24 и 188 Кодекса Законов о труде нанимать на работу можно только лиц, достигших 15-летнего возраста. Для этого работодатель обязан получить письменное согласие одного из родителей несовершеннолетнего, заключить с подростком трудовой договор и зарегистрировать его в Службе занятости. Рабочий день подростка должен составлять четыре часа, дети не могут работать позже 22.00. Досрочное расторжение трудового договора с подростком и последующее его увольнение производится с согласия Службы по делам несовершеннолетних.