23 сентября Верховная Рады Украины приняла закон, который предусматривает, что заработная плата должна выплачиваться работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, который не превышает 16 календарных дней, и не позже 7 дней после окончания периода, за который производится выплата.

Размер зарплаты за первую половину месяца также определяется коллективным договором или нормативным актом работодателя, но он должен быть в соответствии с законом не меньше оплаты за фактически отработанное время из расчета тарифной ставки или должностного оклада работника.

Фото из интернета