Где в Крыму больше всего платят: Феодосия в лидерах

Рейтинг крупных (более 50 сотрудников) крымских компаний с самой высокой средней зарплатой – от 3 тысяч до 5,5 тысяч гривен - составила Республика. В список попали 14 предприятий: девять государственных и пять частных.

На первом месте с зарплатой 5,5 тысяч – Феодосийская нефтебаза. "На нашем предприятии нет текучести кадров – уходят только на пенсию, – рассказывает директор Владимир Кузенков. – И это не только из-за высоких зарплат. Мы заботимся о каждом сотруднике. Наши специалисты получают бесплатное медицинское обслуживание – на базе предприятия есть свой стоматологический кабинет, в котором бесплатно лечатся не только сотрудники, но члены их семей. Мы арендуем спортивный зал. Есть и система поощрения – ежемесячные, ежеквартальные премии". Соответственно, требования к кадрам на нефтебазе весьма высокие.
Правильная кадровая политика – это 90 процентов успеха предприятия, уверена Оксана Шаферова – менеджер по персоналу в гостиничном комплексе "Миндальная роща" (четвертое место в нашем рейтинге). "Наша особенность – то, что работа сезонная. Но большинство сотрудников – проверенные люди, трудятся у нас по много лет. За десять лет, что мы работаем, требования к персоналу практически не изменились: мы отдаем предпочтение тем, у кого есть опыт, а каждый новичок обязательно проходит стажировку", – отмечает Оксана Сергеевна.
Директор симферопольского завода электроинструментов "Фиолент" Александр Баталин тоже уверен, что достойная зарплата сотрудникам – важнейший фактор для успеха предприятия. «Мы стараемся растить кадры сами, – рассказывает директор. – Если молодой специалист хочет, он легко может войти в группу, которая решает ту или иную техническую задачу, выйти с рацпредложением. Если у предложения есть экономический эффект, мы, конечно, поощряем деньгами. Стараемся никого не оставлять незамеченным. Проработал сотрудник год-полтора – смотрим, как себя проявил, можем повысить зарплату».