В Крыму в рамках программы повышения престижа труда учителя проходит омоложение кадров. Власти автономии заинтересованы в том, чтобы на смену работающим в школах пенсионерам пришла достойная молодежь. Об этом на пресс-конференции в Симферополе сообщила министр образования и науки, молодежи и спорта АРК Виталина Дзоз.

По словам министра, в крымских школах сейчас работает 25% учителей в возрасте до 35 лет, а также четверть пенсионеров. При этом в 2011 году молодых специалистов пришло в школу в два раза больше, чем в предыдущем.

"Тенденция на омоложение кадров идет очень интенсивно", - подчеркнула В. Дзоз.

Такая политика крымских властей отчасти обусловлена тем, что те учителя-мастадонты, которые обучили не одно поколение детей, рано или поздно отойдут от дел и им на смену необходимо подготовить равноценную замену.

"Порой пенсионеры бывают такие, что фору дадут и молодым. Но все равно все имеет свое начало и свой конец. Не может этот человек работать до бесконечности, нужно готовить обязательно замену", - сказала В. Дзоз.

При этом, по ее словам, к омоложению педагогических кадров в министерстве подходят осмотрительно, понимая, что молодым педагогам есть чему поучиться у старого поколения учителей.

"Омоложение, которое мы проводим в школе, оно идет очень осторожно. Потому что у нас есть такие кадры, которые просто нельзя вымывать со школы, пока мы не получим от них весь тот опыт, который есть", - сказала министр.

Фото из интернета