На вопрос отвечает заведующая сектором контроля Управления по труду и социальной защиты населения Кировского района Людмила ГРИЦЕНКО: - Сейчас пенсии начисляются по так называемой солидарной системе, то есть каждый работодатель отчисляет 33,2 % от размера зарплаты сотрудника в государственный пенсионный фонд, а также определенный процент отчисляется из зарплаты каждого трудящегося. Все деньги поступают в «общий котел» и распределяются пенсионерам, то есть чем больше людей работает – тем больше размер пенсий. В будущем пенсионеров станет гораздо больше, чем тех, кто пополняет «котел». В 2003 году в рамках пенсионной реформы были приняты Законы Украины «О негосударственном пенсионном обеспечении» и «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Одним из этапов реформы – введение накопительной системы. Например, уже сейчас молодежь может заключать договоры с негосударственными пенсионными фондами и вносить свои деньги на расчетный счет такого фонда. Чем раньше начнете накапливать, тем большую прибыль получите в результате, так как эти деньги работают, как инвестиции. Платить взносы в негосударственный пенсионный фонд можно за себя и за членов семьи. Нередко такие платежи делают и «продвинутые» работодатели в пользу каждого из работников. …и начальник Феодосийского управления пенсионного фонда Людмила МИХАЙЛОВА: - К накопительной системе населению следует привыкнуть, а для этого людям необходимы гарантии сохранности взносов. Положение по страхованию денег, вложенных в негосударственный пенсионный фонд, находится в стадии разработки.