Об этом говорится в сообщении Крымского республиканского центра занятости. Е. Маевская пояснила, что в первую очередь речь идет о тех работниках, которые часто меняют место работы, а также нарушают трудовую дисциплину. «Как колобок, идут то к одному работодателю, то к другому», — возмутилась она. Из этого реестра при приеме соискателя на работу начальник сможет узнать, отличался ли он недобросовестностью и некачественной работой в других организациях. Однако для того, чтобы такой реестр мог быть составлен, работодатели должны официально оформлять отношения со своими подчиненными. Такое нововведение, считают в Пенсионном фонде, помимо всего прочего станет еще и стимулом для легализации трудовых отношений с работниками. «е-Крым»