Жители Крыма весьма неординарно подошли бы к вопросу своей работы, если бы сами стали начальником.

По данным опроса портала SuperJob, самое доминирующее решение в таком случае - уволить часть сотрудников, которые плохо справляются или же отравляют атмосферу в коллектике (таких 13%). Еще 10% хотели бы улучшить трудовую дисциплину, 9% - повысить зарплаты.

Более низкие показатели опрошенных все равно касаются различных улучшений условий труда: социальный пакет, премии, проведение аудита, повышение квалификации, введение дресс-кода, расширение штата.

Всего лишь 3% готовы в такой ситуации оставить все, как есть.