На рынке труда в Крыму обнаружили несоответствие
Рынок труда в Крыму развит очень неравномерно - там, где требуются определенные специалисты, нет привлекательных условий для их прихода.
Это отмечают крымские эксперты.
"Проблема крымского рынка труда в первую очередь состоит в том, что спрос не отвечает предложению. Если на сегодняшний день в сельском хозяйстве требуются квалифицированные кадры, то они, как правило, отсутствуют по месту необходимого приложения труда, и наоборот, все квалифицированные кадры проживают в крупных городах и не готовы ехать работать в сельской местности", - рассказывает начальник отдела республиканского Центра занятости Марина Кулиш.
В основном, жители переучиваются на специальности "основы предпринимательской деятельности", "гостиничный бизнес", "бухгалтерия", "менеджмент со знанием 1С".
Наиболее востребованные направления - промышленное и санаторно-курортное, которым нужны работники и они есть. Прежде всего, преимущества получают сотрудники со специальным образованием.
Самые большие проблемы - в аграрных регионах Крыма, где не появляются рабочие места в отличие от соискателей. Сейчас в среднем 1 место приходится на 3-4 человек.
Ошибка в тексте? Выдели ее мышкой! И нажми Ctrl+Enter
По всем возникшим вопросам обращаться - [email protected]