Перевозчики, работающие в сфере общественного транспорта в Крыму, столкнулись с массовой нехваткой водителей - не помогает даже улучшение условий работы, а многие в возрасте и могут уйти на пенсию.

"Коэффициент выхода (на маршрут) сейчас по сравнению с весной чуть выше – 92% (было 87%), но все равно ситуация вызывает нарекания. Но не хватает человеческого резерва, чтобы обеспечить стопроцентный выход парка на линии", - рассказывает президент ассоциации перевозчиков Крыма Зиновий Лудчак.

По его словам, не помогают отдельные программы обучения - за год находится до 30 желающих человек со стороны.

"Водителей 30 лет и моложе только 2,5%, а водителей 60 лет и старше – 30,5%. Приток кадров очень низкий. И пока привлекли троих – пять уже ушли на пенсию", - говорит Лудчак. - "мы уже пришли к глубокому убеждению, что одного повышения зарплаты мало – надо создавать более комфортные, удобные и привлекательные условия работы водителя".

По его словам, сейчас прорабатываются варианты разных социальных льгот и преимуществ (питание, медобслуживание), вплоть до предоставления жилья новым водителям.