Женщины в Крыму начали появляться в тех профессиях, где ранее и не подразумевались.

Это рассказывает эксперт по найму персонала Оксана Афанасьева.

"Во всех сферах есть определенный сдвиг в социально-демографической картине занятости. У нас появилось больше женщин на тех вакансиях и работах, на которых раньше они не работали. В том числе в производствах, на вахтах и в каких-то сложных условиях", - отмечает она.

Становится все больше приезжих, зарабатывающих вахтовым методом и более взрослых сотрудников.

"Там, где работодатель предпочитал работника 30 – 35 лет и не выше, он уже не может себе позволить таких жестких требований, и что-то сдвигается. Рынок заставляет работодателя становиться чуть гибче в кадровой политике", - говорит она. - "Люди из других регионов будут ехать туда, где работодатель предлагает высокую зарплату. Как правило это вахта, очень многие в таком формате работают. В дорожных работах, в строительстве, в каких-то сложных условиях при большой интенсивности предлагают очень хорошие заработные платы. И обычный работник, житель другого региона приезжает зарабатывать".

При этом закрывать все вакансии только россиянами у работодателей пока не получается.