В 2025 в строительной отрасли Крыма будет наблюдаться кадровый дефицит из-за недостатка профильных специалистов.

Ощутим дефицит линейного инженерного состава: инженеров-проектировщиков, сметчиков, а также узкоспециализированных строителей, включая бетонщиков, арматурщиков и электриков, рассказывает операционный директор ГК "Таврида Девелопмент" Михаил Гулюкин. По его словам, часто местные кадры просто не успевают вырасти к текущим требованиям рынка.

"Сейчас непросто найти опытных специалистов в области управления проектами и стройкой, проектирования и сметного дела, линейных руководителей на объектах. Также востребованы рабочие специальности: сварщики, электромонтажники, маляры, прорабы, экскаваторщики, операторы башенных кранов, сантехники и другие", - добавляет директор по персоналу краснодарской Alias Group Светлана Хабибуллина.

В основном, кадры сейчас ищутся за счет приглашения с других работ. Гулюкин отмечает, что людей перевозят даже из городов-миллионников.

"Мы пересмотрели политику фонда оплаты труда, чтобы сохранить мотивацию и лояльность людей. Например, средняя зарплата инженера-проектировщика увеличилась с 80 тысяч до 100 тысяч рублей в год, а у бетонщиков и арматурщиков — с 70 тысяч до 80–90 тысяч рублей", - рассказывает он.

Улучшаются и условия труда. При этом есть и проблема растущих зарплатных ожиданий самих специалистов.