Ярмарка вакансий в Феодосии разочаровала многих (фото)

«Я ухожу отсюда ни с чем»

По данным городского центра занятости ежегодно весеннюю ярмарку вакансий посещает более 600 человек. Это и те, кто зарегистрирован в самом Центре занятости, и те жители города, которые хотят заработать денег в летний период.

- Примерно половина трудоустройства всех безработных за год происходит именно на этих ярмарках вакансий, - рассказал начальник отдела взаимодействия с работодателями феодосийского Центра занятости Василий Слабоспицкий. - Работодатели же имеют здесь возможность укомплектовать свои предприятия необходимыми сотрудниками. Здесь можно сразу поговорить со всеми безработными, чтобы не вести подбор сотрудников на протяжении трех-четырех месяцев.

Безработный феодосиец Юрий на ярмарку вакансий пришел с последней надеждой найти подходящую работу.

- Хожу и побираюсь, у меня нет средств к существованию. Мне 60 лет и профессий валом, но устроиться на работу уже не могу, поскольку здоровье не позволяет, - рассказал мужчина. - Вот мне уже дали один номер телефона, созвонюсь, может, повезет и возьмут меня дежурным пляжа.

Феодосийке Марии, которая работает в межсезонье поваром на одном из предприятий города, ярмарка вакансий не раз помогала найти сезонную работу.

- Я работаю поваром, но хочу еще найти дополнительную работу на летний период, чтобы денег заработать, - рассказала она. - Вот кое-что нашла, пойду на собеседование, посмотрим, чем все закончится. Но выбора особенного здесь нет.

А горожанка Елена, которая так же, как и другие, хотела трудоустроиться на лето, подходящей вакансии для себя не нашла. Женщина жалуется на то, что выбора профессий на ярмарке вакансий практически никакого, а присутствующие здесь работодатели участвуют в ней, в основном, для саморекламы.

- Во-первых, почти никто из города не возит в Коктебель. Представьте, сколько денег я должна потратить на дорогу. Я хотела устроиться в городе, но здесь предлагают работу только на сувенирах. Все остальное на выезде, - рассказала безработная феодосийка. - Либо сидят и рассказывают, что у них на интересующих меня должностях работают уже все свои, прошлогодние. Короче, приходят они для вида, а я ухожу отсюда ни с чем.

«Абы что-нибудь найти»

В свою очередь, главный администратор коктебельского пансионата «Творческая волна» Ирина Ярошенко считает, что проведение ярмарки вакансий крайне необходимо и работодателям, и жителям Феодосийского региона. Тот, кто хочет работать, считает она, всегда может найти здесь себе подходящий вариант.

- Люди сами порой не знают, чего они ищут. Абы что-нибудь найти. По моим наблюдениям на сезонную работу хотят устроиться очень много продавцов продуктовых магазинов, - рассказала И. Ярошенко. - Первое, что интересует людей - это оплата и условия труда, трансфер. Мы себе сотрудников находим, которые работают у нас не один год, так что я не могу сказать, что все это бесполезно.

Главный инженер пансионата «Золотой берег» Вячеслав Благомыслов, который представлял своего работодателя, посетовал на то, что даже при наличии свободных вакансий в их пансионате, работников найти не может.

- Сколько сижу, ко мне еще не подходил никто из нужных мне работников. Подходят, в основном, женщины для трудоустройства в качестве обслуживающего персонала, а меня, как главного инженера, интересуют рабочие специальности, но никого из таких людей здесь нет, - рассказал В. Благомыслов. - Если он хороший специалист, то он уже занят, а если он сомнительный специалист, то и на ярмарку он не приходит.

Несмотря на это, представитель феодосийского агентства по трудоустройству Алла считает, что проведение ярмарки вакансий в городе крайне необходимо. Однако эффективной она будет лишь в том случае, если подбором персонала работодатели будут заниматься, привлекая специалистов.

-  Цель даже не в том, чтобы работодатель смог найти работника, а работник работодателя. Дело в том, чтобы их обоюдные цели и стремления совместились в одно для эффективной работы друг с другом, - считает сотрудник агентства. - Для этого и те, и другие должны уметь правильно договориться.