Об этом сообщил директор Центра занятости Крыма Леонид Савенко.

"Подбор работы и укомплектование вакансии усложняется тем, что работодатели иногда выдвигают повышенные требования к претенденту, такие как наличие деловых связей в США, наличие сертификата аудитора, знание китайского, грузинского, узбекского языков и так далее", - заявил он.

При этом работодатели не гарантируют повышенной зарплаты работникам даже с такими возможностями.